Un Club, une Histoire

 

 

Situé au cœur bois de Boulogne, à Paris,
le Lagardère Paris Racing est un club sportif. 

Dédié au sport de compétition et aux loisirs, il se développe autour de quatre activités sportives principales : le tennis, le padel, la natation et le fitness. Sur près de 7 hectares, le Club propose également de nombreuses activités pour les enfants. Le complexe est doté d’infrastructures sportives exceptionnelles telles que :

3 terrains de padel et de 44 courts de tennis.

Un Espace Piscines composé d’un bassin olympique de 50 mètres et d’un bassin de 33 mètres ouvert d'avril à septembre.

Un Espace Fitness intérieur de 540 m², segmenté par activité : cycling, stretching et cardio-training. 

Un espace de musculation en plein air et de cross-training est également à la disposition des Membres toute l'année.

Des terrains de jeu collectifs où les Membres du Club ont la possibilité d'organiser des différents types de matchs.

Le Club-house est également composé d’une salle de Bridge, de lieux de restauration ainsi que d’espaces de détente propices à la quiétude.

 

Nos valeurs : Prendre soin des collaborateurs

Au sein du Lagardère Paris Racing, univers professionnel que l'on sait être davantage masculin, l'égalité professionnelle Femmes / Hommes est une orientation forte des politiques de Ressources Humaines (recrutement, promotion, mobilité, formation, rémunération...).

En application du décret "Index de l'égalité Femmes / Hommes", le Lagardère Paris Racing réalise désormais l'index professionnelle Femmes / Hommes qui devient un élément de mesure et de suivi pour la direction.

Calculé à partir de 4 indicateurs, le Lagardère Paris Racing a obtenu, au titre de l'année 2022,  une note de 92 sur 100 basée sur les items gouvernementaux suivants : 

Indicateurs

Note 2021

Objectifs de progression 2022

note 2022

Ecart de rémunération Femmes / Hommes

27 / 40

27/40

37 / 40

Ecart dans les augmentations annuelles

35 / 35

35/35

35 / 35

Les augmentations au retour de congé maternité

Incalculable

15/15

15 / 15

La présence de femmes parmi les plus gros salaires de l’entreprise

5 / 10

10/10

5 / 10

Note Globale

79 / 100

87/100

92 / 100


Avec une note de 92, au 1er mars 2023, nous poursuivons notre recherche d'égalité salariale entre les femmes et les hommes en surpassant les objectifs de progression fixés en 2022.